Chargé·e de contenu et médias sociaux recherché·e

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Sous l’autorité de la codirection générale, le·la chargé·e de contenu et médias sociaux·e· contribuera à la planification, à la conception et à la réalisation de stratégies numériques et créatives pour les clients de Sportcom. Ses mandats incluront la production de contenu visuel et vidéo, le développement de concepts graphiques et la gestion de contenu sur les médias sociaux, en collaboration avec l’équipe Services de Sportcom. Les projets sont variés, mais toujours en lien avec des organismes de sport et de loisir du Québec ou du Canada.

TÂCHES PRINCIPALES

• Imaginer et concevoir des concepts créatifs alignés avec l’identité de marque et les objectifs des clients et/ou de Sportcom;
• Réaliser, monter et adapter du contenu vidéo pour les différentes plateformes;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication numérique adaptées aux objectifs des clients et/ou de Sportcom;
• Planifier, créer et gérer du contenu engageant sur les plateformes sociales, tout en restant à l’affût des tendances et des meilleures pratiques;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de communication pour répondre aux objectifs et aux besoins des clients;
• Travail de soutien auprès des autres membres de l’équipe;
• Autres tâches reliées ou connexes confiées par ses supérieur·e·s immédiat·e·s.

EXIGENCES 

• Baccalauréat en communication, marketing numérique ou dans un domaine connexe;
• Minimum de trois à cinq ans d’expérience;
• Maîtrise des outils de création (Canva, Adobe Creative Suite, ou équivalents);
• Excellentes compétences en production et montage vidéo;
• Maîtrise impeccable du français; bonne maîtrise de l’anglais, un atout;
• Excellente connaissance des différentes plateformes sociales et de leurs outils publicitaires;
• Connaissance et intérêt pour le sport et le milieu sportif québécois, un atout;
• Créativité, débrouillardise, efficacité, enthousiasme et capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs mandats simultanément.

SPORTCOM – EMPLOYEUR DE CHOIX

Notre agence s’est dotée d’une politique de culture d’entreprise mettant au centre de ses préoccupation les humain·e·s de l’équipe. Parmi les avantages spéciaux offerts à Sportcom :

• Possibilité de travail à l’étranger jusqu’à 3 mois/année financière;
• Journées « Club Med » : journées de travail dans une salle avec configuration pour favoriser les échanges d’idées, travail d’équipe, déjeuner, diner et 5@7 inclus;
• Remboursement jusqu’à 350$ annuellement à un abonnement sportif ou pour de l’équipement sportif;
• Possibilité de faire le même nombre d’heures en 4 jours/semaine ou réduire le nombre d’heures jusqu’à minimum 28h/semaine, sur 4 ou 5 journées;
• Abonnement annuel au gymnase de la Maison du Loisir et du Sport;
• Et plusieurs autres.

Les avantages sociaux réguliers :

• Assurances;
• Accès à un programme de REER;
• Bureaux fermés entre Noël et le jour de l’An;
• Horaire d’été sur 4 jours;
• Environnement Mac fourni;
• Internet et cellulaire payés;
• Horaires flexibles (semaine et fin de semaine).

INFORMATIONS

• Lieu de travail : en télétravail et à la Maison du Loisir et du Sport 
• Horaire : 35 h/semaine
• Salaire : À déterminer
• Type d’emploi : Contrat d’un an, avec possibilité de permanence
• Entrée en fonction :  dès que possible.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation aux coordonnées suivantes : info@sportcom.ca

Candidature : Chargé·e de contenu et médias sociaux

Les candidatures seront reçues jusqu’au 9 novembre 2025.

Sportcom vous remercie de l’intérêt que vous démontrez à vous joindre à son équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. 

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